REACHOUT | Human Resources

Genere mayor participación de los recursos de su empresa premiándolos según parámetros que beneficien a su negocio.

Ofrezca promociones y descuentos relevantes a todos los trabajadores de su empresa basado en reglas que ayuden a alcanzar sus objetivos de negocio. Genere mayor lealtad y motivación en sus recursos a través de un nuevo canal de comunicación creado a su medida.

Por qué es indispensable fidelizar a los recursos e incentivarlos a una mayor participación dentro de la empresa.

Rotación y retención
de empleados

Las empresas luchan por retener talento debido a la falta de oportunidades de crecimiento y reconocimiento. Una solución es ofrecer beneficios y premios personalizados a través de una plataforma interna.

Baja motivación y compromiso de los empleados

Los departamentos de RRHH enfrentan el desafío de mantener empleados motivados y comprometidos. Involucrar a los empleados en iniciativas y objetivos corporativos a través de desafíos y competencias con recompensas por contribuciones destacadas, generará motivación y empleados comprometidos.

Comunicación y
colaboración ineficientes

Los departamentos de RRHH buscan mejorar la comunicación y colaboración entre empleados y equipos. Una app móvil personalizada con notificaciones push puede reemplazar los correos masivos de baja apertura para una comunicación más efectiva.

Desarrollo de habilidades y capacitación insuficientes

La falta de programas de desarrollo y capacitación afecta la retención y crecimiento profesional de los empleados. ReachOut ofrece soluciones con programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento y adquisición de habilidades.

Funcionalidades clave para los departamentos de Recursos Humanos

¿Estás preparado para incrementar tus ventas

de manera significativa?

Los informes de la industria indican que las marcas que implementan programas de fidelidad experimentan un incremento sustancial en el valor medio de sus transacciones.

Únete a las empresas que encabezan el sector en el que operas.

Ofrezca importantes y atractivos incentivos utilizando un único sistema

Concentre sus esfuerzos de comunicación, rotación y retención de empleados a través de un único canal, acelerando y abaratando los procesos y reduciendo los intermediarios.

    • Unifique el equipo de trabajo encargado de la comunicación a través de un único panel administrador.
    • Cree usuarios a toda persona que crea necesaria para la plataforma, creando accesos y restricciones a cada uno de ellos.
    • Realice los cambios necesarios en la plataforma sin necesidad de recurrir a su equipo de IT.

Encuentre una manera única y relevante de desarrollar su comunicación interna

    • Utilice push notifications sin costo para crear comunicaciones únicas y relevantes para sus colaboradores.
    • Sume contenido que crea importante tener siempre a mano como también eventos o promociones con un período de duración determinado.
    • Cree audiencias personalizadas entre los empleados a modo de entregar contenido, beneficios y notificaciones sólo a aquellos que usted elija.

Motive a sus recursos a participar dentro de las actividades y capacitaciones presentes en la empresa

    • Entregue premios y beneficios por la realización de actividades a aquellos empleados que desee incentivar y conservar en la empresa.
    • Comunique capacitaciones y cursos relevantes al perfil de cada uno de los colaboradores.
    • Permita que los empleados accedan a su información de puntaje para decidir a qué beneficio acceder.

Descubra nuevas y eficaces maneras de utilizar la información de sus colaboradores

    • Envié notificaciones transaccionales como también recordatorios para mantener a sus colaboradores informados sobre los premios y beneficios.
    • Conozca la dinámica de participación de cada colaborador a modo de ofrecer contenido y beneficios relevantes.
    • Reconozca a sus colaboradores más activos para crear beneficios y actividades que se ajusten a cada necesidad de negocio.